TLitrich Solutions
Soporte integral de Recursos Humanos
Inglés, español y portugués

Oficinas en la ciudad de New York, Miami, y Fort Lauderdale

Acerca de TLitrich Solutions

TLitrich Solutions ayuda a startups y pymes a escalar con confianza, proporcionando consultoría de RR. HH., servicios de reclutamiento, gestión de cumplimiento normativo y sistemas de retención diseñados a medida para equipos transfronterizos en toda América del Norte y América Latina, incluido Brasil.

 

Nos especializamos en resolver los desafíos de contratación, construir una infraestructura de RR. HH. que cumpla con la normativa vigente y fortalecer la cultura organizacional mediante nuestra experiencia multilingüe.


Con oficinas en Nueva York, Miami y Fort Lauderdale, y ofreciendo soporte bilingüe en inglés, español y portugués, nos especializamos en guiar a las empresas en crecimiento a través de complejas transiciones de RR. HH., asegurando que tanto el cumplimiento normativo como la cultura organizacional se mantengan alineados y en el rumbo correcto.

Por qué las empresas nos eligen

  • Soporte personalizado y centrado en el fundador
  • Experiencia en gestión de RR. HH. transfronteriza
  • Sistemas escalables para equipos en crecimiento
  • Más de 15 años de experiencia global en RR. HH.

Checa nuestro brochure de servicios y contáctanos para discutir tus necesidades de Recursos Humanos. (Brochure en Español)

Tlitrichsolutions team

Consulte nuestros boletines recientes de RR. HH.:

  1. Marzo de 2026
  2. Junio de 2026

Nuestro Enfoque

Nuestro enfoque basado en soluciones para la gestión de recursos humanos:

Nuestros Servicios

Reclutamiento de Ciclo Completo

El Reclutamiento de Ciclo Completo ofrece a empresas de todos los tamaños responsabilidad, reducción de costos de contratación y una incorporación fluida de nuevos talentos para garantizar transiciones sin inconvenientes.

Políticas de Recursos Humanos y Cumplimiento

¿Nuevo en la estrategia de Recursos Humanos? Podemos elaborar un plan estratégico para las políticas y procedimientos de tu institución, incluyendo directrices sobre las leyes federales y estatales. Además, nuestra firma puede diseñar y crear manuales del empleado para tu empresa.

Gestión del Desempeño

Una empresa exitosa alinea los objetivos profesionales de sus empleados con el crecimiento general de la organización. Podemos colaborar contigo para aprovechar el conocimiento y el desempeño total de sus empleados con el fin de hacer crecer su negocio.

Relaciones con los Empleados

Cultivar una cultura laboral positiva requiere una estrategia de recursos humanos bien pensada. Podemos ayudarte a promover una cultura organizacional centrada en el bienestar y el desempeño óptimos.

Gestión del Cambio

¿Tienes un plan de acción para cambios inesperados? Podemos diseñar e implementar estrategias que faciliten la adopción de cambios en el lugar de trabajo por parte de los empleados.

Cultura Organizacional y Compromiso de los Empleados

Podemos colaborar con los gerentes para impulsar el compromiso de los empleados. En el pasado, lo hemos logrado integrando a nuevos empleados, fomentando las relaciones entre compañeros de trabajo y reconociendo el buen desempeño.

Administración de Beneficios

Organizar programas de beneficios puede ser una carga para cualquier empresa. Permítenos comunicarnos y colaborar con corredores de seguros externos para evaluar y seleccionar los mejores planes para su compañía.

Conoce a nuestro equipo

Tamara Litrich, Fundadora

Tamara es una profesional experimentada en recursos humanos con más de 15 años de trayectoria  en sectores como servicios financieros, contabilidad pública, salud, hospitalidad, manufactura, tecnología, comercio electrónico, organizaciones sin fines de lucro, start-ups y empresas privadas.

Ha supervisado todas las áreas de recursos humanos, incluyendo: reclutamiento de ciclo completo, incorporación, cumplimiento normativo, compensación, beneficios, compromiso del empleado, gestión del desempeño y estrategias de retención.
Ha brindado apoyo con éxito a diversas empresas, entre ellas: Rakuten, Icertis, Comcap, RomTech, Talley LLP, Legoland y SamTrans.

Después de graduarse de Madonna Catholic University, Tamara completó un programa de certificación en Recursos Humanos a través de Cornell University.
También obtuvo las certificaciones de Especialista en Adquisición de Talento y Profesional en Recursos Humanos (PHR) a través de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM).Miembro activo y mentora de SHRM, está afiliada a HR Miami SHRM y se desempeña como presidenta del Grupo de Interés Especial para Profesionales Emergentes de SHRM en la ciudad de Nueva York. También es miembro de ProVisors y de Brazilians Professionals Abroad (BPA).

Antes de su carrera en recursos humanos, Tamara trabajó como maestra de primaria en el Área de la Bahía de San Francisco. Divide su tiempo entre Manhattan y el sur de Florida. Disfruta viajar al extranjero —y visitar Brasil varias veces al año—, y actualmente está aprendiendo portugués brasileño.

Brenda Pineda, Coordinadora de Recursos Humanos

Brenda es una profesional proactiva y versátil con más de 6 años de experiencia. Aporta una amplia experiencia en asistencia ejecutiva remota, procesos de incorporación, atención al cliente y gestión de proyectos. Su trayectoria profesional abarca diversas industrias, como marketing, comercio internacional, transporte, belleza, contabilidad y recursos humanos, trabajando con empresas tanto en Estados Unidos como en México.

Esta diversa experiencia le ha permitido perfeccionar su capacidad para gestionar tareas administrativas eficientemente, optimizar la incorporación de clientes, brindar una atención al cliente excepcional y coordinar proyectos complejos. Es bilingüe en español, se adapta con soltura al teletrabajo y destaca en entornos que exigen habilidades de comunicación y organización eficaces, garantizando la eficiencia y mejorando la satisfacción del cliente a través de las fronteras culturales y geográficas.

Vincent Navarrete, Reclutador

Biografía: A Vincent le apasiona conectar con las personas, comprender sus historias y ayudarles a encontrar las oportunidades profesionales adecuadas. Su formación en psicología lo llevó a desarrollar una carrera en el ámbito de los Recursos Humanos y la selección de personal, donde combina un enfoque centrado en las personas con procesos estructurados y eficientes. Está comprometido con la creación de sistemas organizados que permitan a las empresas brindar un mejor apoyo a sus equipos; gran parte de su experiencia se ha desarrollado trabajando con compañías con sede en Estados Unidos y América Latina.

Vincent cuenta con una licenciatura en Psicología por la Universidad Centroamericana (UCA) de El Salvador. Su experiencia en selección de personal abarca el apoyo a tiendas minoristas de alto volumen con sede en EE. UU., así como a empresas de los sectores de salud y fitness, y de la industria marítima, operando tanto en el mercado estadounidense como en el latinoamericano. Es bilingüe en español e inglés.

Tara Ryan, Asistente de recursos humanos

Tara es una profesional adaptable y orientada a los detalles con más de cinco años de experiencia en servicio al cliente y soporte administrativo, principalmente en residencias universitarias e internados internacionales. Su experiencia incluye tres años como coordinadora de bodas y más de un año de experiencia en roles remotos, donde perfeccionó sus habilidades en organización y comunicación con el cliente.

Es licenciada en Neuropsicología del Comportamiento y aporta una perspectiva global a su trabajo, habiendo vivido en Florianópolis, Brasil. Tara habla portugués brasileño con fluidez y actualmente vive en Chicago, Illinois. Apasionada por los viajes y el intercambio cultural, prospera en entornos dinámicos que valoran la comprensión intercultural y sólidas habilidades interpersonales.

Testimoniales
Lo que los clientes dicen acerca de nosotros

"Tamara Litrich es una socia estratégica nata, con una increíble habilidad para motivar y desarrollar relaciones con personas en todos los niveles de una organización. He tenido el placer de colaborar con Tamara durante años y siempre me impresiona su dominio tanto en Adquisición de Talento como en Recursos Humanos. Tiene un conocimiento especialmente profundo sobre técnicas para atraer talento pasivo."

Christopher Wasson, Asesor Legal General, World Insurance Associates, LLC

"Tamara fue fundamental para que yo pudiera formar un equipo de HRIS de alta calidad. Reclutó y contrató a varios miembros del equipo en Estados Unidos. En mis 40 años de experiencia, puedo decir que ha sido una de las mejores reclutadoras con las que he trabajado para asegurar talento técnico. Su atención al detalle: habilidades, compatibilidad cultural, estilos profesionales, fue increíble. La recomiendo ampliamente."

Regina Krug, Directora Global de HRIS

"Para sus clientes, los Gerentes de Contratación y Líderes de Rakuten, ella fue una asesora estratégica en Adquisición de Talento y Recursos Humanos que no se detenía ante nada para ofrecer talento altamente específico. Es una trabajadora incansable y está plenamente dedicada a brindar el mejor servicio posible. El 150% del tiempo."

Cindy Williams, Reclutadora Senior, Rakuten International

"Tamara fue un recurso excelente en nuestros esfuerzos por externalizar una gran parte de nuestro proceso de reclutamiento en varias unidades de negocio y departamentos. Demostró una mentalidad proactiva y constantemente pensaba de manera innovadora. Esperamos seguir colaborando con Tamara en el futuro."

Tally LLC

"Tamara tiene un conocimiento profundo de las mejores prácticas en Recursos Humanos y Reclutamiento. Entiende claramente el sentido de urgencia al completar proyectos y hace lo necesario para cumplir con plazos ajustados. Además, colabora eficazmente con los interesados y el personal, incluso en un entorno de trabajo remoto. Siempre está buscando desarrollar y mejorar procesos en toda la organización. No tengo suficientes palabras para describir lo buena que es Tamara; sin duda la volveremos a contratar."

Comcap LLC

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